HR
Gefährdungsbeurteilung Mutterschutz: Darum gehts
Die Gefährdungsbeurteilung im Mutterschutz ist ein wichtiges Instrument, um sicherzustellen, dass die Arbeitsumgebung für die schwangere Mitarbeiterin sicher ist. Sie sollten alle potenziellen Gefahren identifizieren und entsprechende Maßnahmen ergreifen, um Risiken zu minimieren. Dies kann beispielsweise bedeuten, dass Sie die Arbeitszeiten anpassen oder bestimmte Aufgaben neu zuweisen müssen.
Sabbatjahr: Worauf Arbeitgebende achten müssen
Das Konzept eines Sabbatjahres kann für viele Arbeitnehmende äußerst attraktiv sein. Hier sind einige wichtige Informationen und Überlegungen, die Sie als Arbeitgebende in Bezug auf das Sabbatjahr berücksichtigen sollten.
Psychische Belastung am Arbeitsplatz: Darauf sollten Sie achten
Erfahren Sie in diesem Blogbeitrag, was eine Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung ist, warum sie wichtig für Ihr Unternehmen ist und wie Sie sie effektiv durchführen können.
Hygienebeauftragte und Infektionsschutz in Unternehmen
Eine wichtige Rolle in Unternehmen ist die des Hygienebeauftragten. In diesem Artikel werden wir uns eingehender mit den Aufgaben und der Funktion von Hygienebeauftragten befassen.
Mit Governance zur nachhaltigen Unternehmensführung
Eine strategische Geschäftsführung ist entscheidend, um ESG-Kriterien und Ziele zu erfüllen. Es gibt jedoch verschiedene Schlüsselfaktoren, die berücksichtigt werden müssen, um Ihr Unternehmen nachhaltig widerstandsfähig zu gestalten, eine solide Leistung zu gewährleisten und umfassende Werte und Arbeitsschutzmaßnahmen zu sichern.